امروز: سه شنبه, ۲۴ شهریور , ۱۴۰۵
زمان انتشار : آگوست 21st, 2026 3:40 | کد خبر : 26469 | چاپ این مطلب چاپ این مطلب

کشت و صنعت پارس روی ریل احیا و شکوفایی

مدیرعامل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس گفت: در سایه تلاش های شبانه روزی همکاران، این بنگاه بزرگ اقتصادی و کشاورزی هم اکنون در مسیر احیا و سودآوری و توسعه قرار دارد.

مغانه آنلاین- جمعه۳۰مرداد۱۴۰۵

محسن مردی مدیر عامل شرکت در اولین نشست با اعضای جدید هیأت‌مدیره زپارس، با تشریح مهم‌ترین اقدامات و برنامه‌های این شرکت در شش ماه گذشته، از فروش ۶۵۷۳ تن بذر ذرت، مدیریت سطح کشت، تقویت تولید شیر، مولدسازی دارایی‌ها و توسعه زیرساخت‌ها خبر داد و تأکید کرد: تکمیل زنجیره ارزش، اصلاح الگوی کشت، جذب سرمایه‌گذاری و بازسازی مالی، مسیر اصلی زپارس برای افزایش بهره‌وری و سودآوری پایدار است.

وی، با اشاره به مشکلات سال‌های گذشته اظهار کرد: افزایش تصاعدی بار مالی، نبود برنامه‌ریزی مناسب و کشت‌های بدون هدف، موجب انباشت بذر ذرت و دشواری در فروش آن شده و در نهایت تراز عملکرد شرکت را تحت تأثیر قرار داده بود. وی افزود: از نخستین روز فعالیت، سه محور «کاهش بحران، تداوم تولید و استقرار حکمرانی شرکتی» دنبال شد و با تشکیل کمیته‌های تخصصی، تصمیم‌گیری‌ها بر پایه خرد جمعی قرار گرفت.دکتر مردی همچنین اعلام کرد تاکنون ۶۵۷۳ تن بذر ذرت به فروش رسیده و روند فروش با سرعت مناسبی ادامه دارد؛ موضوعی که باعث آرامش بیشتری در میان کشاورزان منطقه ایجاد کرده است.

مدیرعامل زپارس، مدیریت سطح کشت ذرت بذری در سال ۱۴۰۵، بهبود کمی و کیفی تولید شیر با تأمین ۲ هزار تن نهاده، برنامه‌ریزی کمیته منابع انسانی برای افزایش بهره‌وری، مولدسازی دارایی‌ها و توسعه زیرساخت‌ها را از دیگر اقدامات شش ماه گذشته برشمرد و خاطر نشان کرد با اجرای پروژه تأسیس واحد جدید پارس ۷، قراردادهای حوزه لبنیات و شرکت ماهان و احداث نیروگاه خورشیدی تحول بنیادین در سطح تولیدات زپارس اتفاق می افتد.

مهندس پیرنیا، رئیس هیأت‌مدیره زپارس نیز با قدردانی از اقدامات دکتر محسن مردی طی شش ماه گذشته گفت: با وجود شرایط سخت جنگی و اقتصادی، هیچ تعدیل نیرویی در شرکت انجام نشد و این موضوع نشان‌دهنده ظرفیت عظیم زپارس و مدیریت مناسب شرکت است.

تکیه بر اسناد و قراردادهای قوی و محکم، صیانت از حقوق شرکت یکی دیگر از مطالبات رئیس هیات مدیره شرکت بود و وی از اعمال سیاست تشویقی برای مدیران و کارکنان خلاق نیز متناسب با میزان تحقق مسئولیت‌ها در شرکت خبرداد.

مهندس رجبی و حسین‌زاده، اعضای جدید هیأت‌مدیره نیز بر ضرورت تقویت ظرفیت‌های تولیدی، تنوع‌بخشی به محصولات، ایجاد درآمدهای پایدار، اصلاح چارچوب قراردادها و مدیریت تعهدات مالی تأکید کردند.

اعضای هیات مدیره زپارس افزایش سودآوری، استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود و جذب سرمایه‌گذاری را جز اولویت‌های هیأت‌مدیره جدید در برنامه ها و چشم اندازهای آتی شرکت عنوان کردند.

مهدی پارسا/ مغانه آنلاین

اخبار مرتبط

نظرات